教师是事业编制，根据职称走工资及绩效工资，拿好了一般是公务员工资的2倍往上，还有一些补贴，除了双休日加上还有寒暑假，即使假期加班也是有加班费的。如果自己在假期能收几个学生补课，那也是一笔不少的收入，但是现在貌似国家明令禁止私自开小课的。
公务员是行政编制，一般只要不是在乡镇基层和执法机关，双休日、节假日均无条件休息，但是工资是固定的，不是太高，有些单位已经实施阳光工资，貌似是一笔不小的收入，而且根据单位的经费情况不同，另外领导的性格不同也有不少的福利哦。但是大多数单位是比较贫穷的，只有死工资。
1. 教师的工资应享受和公务员一样的待遇，这句话真的是一句空话。面对飞涨的物价和其他行业的工资涨高，老师们叫苦连天，对于这样的良心工作，老师们备受煎熬。（安顺市的一名教师）
2. 今年国家给农村小学的学生免除了课本费，这对学生是好事。但是，小学农村教师的工资一直偏低，甚至在我区公务员去年连加两次工资后，教师都还一次未见音讯。我们自己选择从事教育的，当然可以说要求我们奉献，但是我们的家人、我们的孩子一样要面对整个社会的物价问题、上学问题、就业问题啊！别说略高于同地区公务员，就是说略低都还差好远。（湘潭市的一名教师）
3. 我是一名教师，在一所开发新区中学任教，年终奖金1200元，但新区一般管理人员年终奖金30000元，差距如此之大。（镇江市的一名教师）
4. 2007年南昌市公务员的阳光工资一年有一万多，而老师一年的阳光工资只有3600元，差距如此之大，这到底是为什么？（南昌市的一名教师）
5. 教师法规定教师工资应不得低于公务员工资，为什么我们这里公务员都补了一年的工资，而教师张工资还没信？难道教师法是虚设的吗？（唐山市的一名教师）
6. 我们农村教师基本上每天都在乡下，从来都没有补贴，在县城上班的公务员，一年都没去过几天乡下，还每个月有500多元的下乡补贴，这公平吗？ （抚州市的一名教师）
7. 我是一个在农村从教二十年的教师，惠民政策中为什么不惠及一下我们老师呢？平时我们早六晚九任劳任怨没有任何报酬，可是发绩效工资我们是扣了又扣，最后到手每月只有180元。而其他公务员是我们的几倍，这我们怎么会安心教好书呢？（宜春市的一名教师）
8. 就河南省焦作市的新入伍公务员收入来说，大概是1800元左右，而同类教师的工资只有900多元。（焦作市的一名教师）
9. 我是广西农村教师，月工资只有1200元，但听说公务员的工资至少1800元，请问为什么教师的工资总是跟不上公务员的工资呢？（广西省的一名教师）
10. 教师能享受和公务员同等工资待遇吗？教师的绩效工资什么时候开始拿。（重庆市的一名教师）

此人土命，精明能干，事业心强，这两年竞争机会多，花销大

公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利,而且都是行使国家权利的部门.
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,向研究所，公立学校,事业单位的工资形式有三中,
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院.
还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱.象一些博物馆就是.
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有，不是警察，没有象警号备案的情况.
工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容，
事业单位没有什么优势,
福利一般略低于公务员.但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高.
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制.
如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老.

前运不周，利益不顺，中年操劳，钱财有进；晚年荣华。喜欢帮助不幸的人，有时太宽大了，应知道措财才好。从事娱乐大众之新企业或机构，能成功。适合的职业：仲买人、料理、金融界、五金商、钟表、银楼。忌木类。

您好呀，很高兴为您解答。
所有的同学在考编过程中都会经常去纠结到底报名事业单位考试还是公务员考试，其实两者之间的区别与联系是需要我们了解的和关注的，今天我们重点来了解一下事业单位与公务员的一些区别。
(一)工作内容
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作比事业单位工作压力稍大。
(二)晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
(三)薪酬待遇
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
(四)编制、工资来源
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。总体而言，事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面，公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
(五)招考区别
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
(六)笔试组织实施机构
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
(七)考试难度
从目前的考试情况来看，公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少)。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。
以上即是事业单位与公务员的一些基本区别，希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助，希望大家都能考上理想的岗位，后期我们也将为大家详细讲解其他的内容，敬请期待!

1、待遇不同，有编制的事业单位与公务员待遇相差不大但还是有差距。
2、身份不同，事业单位编制分为管理岗、技术岗、工勤岗、临时工等身份，其中管理岗和技术岗属于领导岗位，除了管理岗其他岗位都是要签合同的，公务员不签合同，相关事宜参照公务员法，都是干部身份。
3、工作内容不同，事业单位没有行政执法权，但是公务员有，这也是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
我是去年通过全市招聘考上大连一区属事业单位的，现在工资水平与公务员每年相差6千之1万元左右，但是我工作比较清闲，而且几乎无压力，公务员待遇好但是压力也大。